管理者是组织能力建设的第一责任人。推动持续变革和管理创新，保证组织始终充满活力。把能力建在组织上，通过持续学习和组织优化，不断提升组织效益。
人才是公司价值观的传播者和践行者是公司发展的核心资源。各级干部是人才管理的第一责任人。尊重人才，但不迁就人才。用人所长，不求全责备。
持续打造干部、专家、员工三支队伍建设领先人才梯队。管理与专业并重，绩效是评价人才的唯一标准。多劳多得，高绩效高回报，物质激励与精神激励并重。
· 负责智能仪表的硬件开发；
· 定制硬件方案，负责硬件开发，bom制作，调试，测试，生产；
· 硬件方案设计，硬件原理图及PCB的设计；
· 本科及以上学历；
· 应届毕业或准备毕业生
· 熟悉嵌入式软件开发、熟悉嵌入式硬件底层原理，以及应用设计
· 要成绩单PDF文件；
· 发考题一天内提交：2份一起发关总评估是否面试
· 本科及以上学历，985、211应届毕业生
· 负责仪表类、网关类产品测试；
· 负责项目测试工作，参与需求分析、制定测试计划等；
· 能独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试；
· 编写测试文档，创建和维护测试用例，对测试结果进行分析总结，编写测试报告并提交。
· 具备综合能源项目全过程
· 统筹智慧能源业务调研，可研汇报，推动商机落地、甲方项目立项
· 负责项目资料、信息和数据的收集
· 熟悉电表、电器、工控类产品工艺制作流程及工艺技术资料的编制；
· 熟练使用CAD、Coreldraw等图形设计软件以及OFFICE或WPS办公软件；
· 了解电子电路技术，熟悉电子元器件；
· 主要从事智能仪表、智能网关的嵌入式软件维护、开发；
· 参与设计方案制定、负责项目评审、项目测试、详细设计和代码编码；
· 参与软件算法、功能模块、UI交互、协议功能模块的实现；
粤公网安备44010302000942号
